Bijna de helft van de werkgevers in Nederland stuurt niet actief op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer, blijkt uit HR-onderzoek van adviesbureau Berenschot. Deze onderwerpen staan zelfs niet in de top tien van de belangrijkste beleidsthema’s bij de bijna duizend ondervraagde HR-professionals. De vraag rijst of organisaties zich voldoende bewust zijn van de ESG-richtlijnen, waarbij diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid een belangrijk onderdeel vormen.
Organisaties krijgen steeds vaker te maken met de gevolgen van gebrekkige due diligence. Zoals boetes, rechtszaken en reputatieschade. De due diligence checklist van LexisNexis neemt…
Download whitepaper