Een van de lunchworkshops tijdens het komende Congres 2 juni in Baarn wordt verzorgd door LexisNexis en draagt de titel “Implementing a Consistent and Efficient Third party Due Diligence Process.” 
Lees meer…

“The Big Bad Wolf of Change”  is de titel van een van de lunchworkshops die gegeven wordt aanstaande donderdag 2 juni in Baarn. Verandering is eng en wordt vaak ervaren als “opgelegd”. Verandering betekent ook: wie durft ?
Lees meer…

Danièle Nouy bracht onlangs een bezoek aan Nederland en bezocht daarbij De Nederlandsche Bank en de Nederlandse Vereniging van Banken. Zij sprak over de voortgang bij het Europese bankentoezicht en beantwoordde vragen van vertegenwoordigers van een brede groep aangesloten banken.
Lees meer…

Frank Elderson van De Nederlandsche Bank (DNB) liet zich onlangs uit tijdens een seminar over de gang van zaken rond trustkantoren en onderstreepte het belang van “integriteit als kernwaarde”. Hij sprak onder andere over “de ethisch maatschappelijke normen zoals die gelden in nationale en internationale context en hierbij leidend zijn”. En over  dat “men zich naar de letter én de geest van de wet zal gedragen”. 
Lees meer…

“Hearts and Minds Financial Sector”, dat is de titel van de voordracht van Simone Heidema en Julia Rijssenbeek tijdens het komende Risk & Compliance Congres op 2 juni in Baarn.. Cultuur- en gedragsrisico’s zijn van belang voor de performance en voor de stakeholders van  organisaties, maar de vraag blijft: hoe pakken we die effectief aan?
Lees meer…

Chris Juta
Als bij een bedrijf als Vivat de top een – vanuit Nederlands perspectief – lichaamsvreemde cultuur krijgt, heb je een mega probleem als Nederlandse toezichthouder. De Nederlandse toezichthouder kan met haar instrumenten – tot op zekere hoogte – de enorme kloof ontdekken tussen top en werkvloer. Dat geldt natuurlijk niet alleen voor Chinezen in Nederland. Het geldt net zo goed voor bijvoorbeeld Turken in Nederland. En nu? Lees meer…

“Meer waar het moet, minder waar het kan.” Als deze kreet u bekend voorkomt, weet u waarschijnlijk waar SIRA voor staat: Systematische Integriteit Risico Analyse. Dit zijn nieuwe richtlijnen voor het monitoren van integriteit binnen uw organisatie. Maar wat weet u eigenlijk van integriteitsrisico’s?
Lees meer…

Michael van Woerden
Het is meer dan tien jaar geleden dat ik samen met Edwin Weller (links op de foto) een congres mocht leiden onder de titel ‘It needs two to tango’. Centraal stond de veranderende verhouding van bestuurders en compliance officers. De ‘tango for two’ tussen bestuurders en compliance wordt nog wel gedanst, maar in vergelijking tot tien jaar geleden in een volkomen andere setting. Het compliance vak is meer volwassen geworden, gegroeid, dynamischer, complexer en veelzijdig. Maar ook kwetsbaar gebleven, soms vanuit een begrijpelijk maar naïef en gevaarlijk verlangen om als danspartner van het bestuur vooral gewaardeerd of zelfs aardig gevonden te willen worden.
Lees meer…