Het systeemrisico in Zwitserland wordt tot ongekende proporties opgeblazen

Goede corporate governance blijkt ook in Zwitserland eenvoudig terzijde geschoven te kunnen worden. Credit Suisse liep stuk op een giftige cultuur waarin teveel risico’s werden genomen; verkeerde klanten, verkeerde business, verkeerde besluiten, spionage zaken, fraude, de lijst is lang. De Zwitserse regering en de toezichthouder schuiven voor de redding de belangen van obligatiehouders opzij, aandeelhouders worden ten onrechte uit de wind gehouden maar mogen niet stemmen over de overname door UBS.

Antitrust wetgeving geldt ook even niet meer want er wordt nu een reus gecreëerd die nergens anders toegestaan zou worden. Verder wordt het systeemrisico in Zwitserland tot ongekende proporties opgeblazen want als er een voorbeeld is van ‘too big to fail ‘ dan is het wel de combinatie UBS/Credit Suisse. Uiteraard gaan veel werknemers van Credit Suisse hun baan verliezen want er zullen veel dubbeltellingen zijn. Hoe UBS met de giftige dossiers om zal gaan moeten we nog afwachten want daar zit vast veel lelijks in dat de Zwitserse nieuwe combinatie danig in verlegenheid kan brengen.